In Procter & Gamble chi lavora nei fine settimana potrà riposare dal lunedì al venerdì, a parità di salario.

24 ore di lavoro, retribuite per 40. Lo prevede la sperimentazione introdotta sino a fine anno, grazie a uno specifico accordo sindacale.

“A fronte di aumenti temporanei e straordinari dei volumi produttivi – commentano le rsu e i rappresentanti di Filctem Cgil – è possibile siglare accordi che consentano di conciliare tempo di vita e di lavoro”.

“Dal punto di vista economico – viene spiegato in una nota – è anche previsto il superamento della retribuzione calcolata sulle 40 ore settimanali, andando ben oltre la riduzione di orario di lavoro a parità di salario, grazie a maggiorazioni turno, indennità, gettoni presenza e buoni pasto aggiuntivi rispetto a quanto già stabilito contrattualmente e garantendo una pausa retribuita fino a 90 minuti per ogni turno lavorato.”