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Categoria: Normativa

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Economia e finanza

IMU 2026, pagamento acconto entro il 16 giugno: come si calcola e chi paga

Il 16 giugno è il termine ultimo per il versamento dell’acconto IMU 2026, senza incorrere in sanzioni. Il tributo interessa i proprietari di fabbricati, aree edificabili e terreni agricoli, con specifiche esenzioni per le abitazioni principali non di lusso. L’importo si determina applicando le aliquote stabilite per l’anno precedente. In caso di ritardo, è consentito il ravvedimento operoso con l’aggiunta di interessi legali e sanzioni in misura ridotta.

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Carlo I. 8 Giugno 2026 Nessun commento
Normativa

Nuovo esame avvocato 2026-2027, approvata la riforma: come sarà, novità su prova scritta e orale

Il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto legge che riordina l’accesso alla professione forense. La tornata d’esame per l’abilitazione da avvocato prevede ora un’unica sessione annuale, strutturata su due prove scritte da svolgere in presenza tramite videoscrittura e un colloquio orale. I candidati potranno avvalersi dei codici annotati con la giurisprudenza

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Carlo I. 5 Giugno 2026 Nessun commento
Normativa

Rinnovo contratto metalmeccanici 2026, arriva l’aumento stipendi di 200 euro al mese

L’accordo stipulato a Roma definisce importanti adeguamenti retributivi per i dipendenti delle piccole e medie imprese. L’intesa prevede un incremento di 200 euro a regime, distribuito a tranche, unitamente a una clausola per proteggere i salari dall’inflazione. Vengono inoltre introdotte stringenti tutele per la salute, per i congedi parentali e per la stabilizzazione dei lavoratori precari

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Carlo I. 5 Giugno 2026 Nessun commento
Economia e finanza

Pensione precoci 2026: per lo stato di disoccupazione va bene anche il recesso durante la prova

La Corte di cassazione, con l’ordinanza 17130/2026, ha stabilito un principio fondamentale per l’accesso al trattamento previdenziale anticipato. Il recesso operato dal datore di lavoro durante il periodo di prova risulta giuridicamente equiparabile a un licenziamento. Di conseguenza, tale interruzione del rapporto lavorativo soddisfa il requisito dello stato di disoccupazione, essenziale per inoltrare la domanda di prepensionamento destinato ai lavoratori con almeno 41 anni di contributi e 12 mesi di lavoro effettivo prima dei 19 anni di età

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Carlo I. 4 Giugno 2026 Nessun commento

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