Lo ha fatto sapere la stessa Ubi Banca, precisando che “in merito allo scioglimento del rapporto di lavoro è prevista la liquidazione nel corrente mese di giugno delle competenze di fine rapporto connesse esclusivamente ai ratei di retribuzione, all’indennità di carica quale consigliere di gestione nonché al trattamento di fine rapporto (Tfr) maturati fino alla data di cessazione del rapporto, per un importo complessivo di 141mila euro lordi”.
Non è prevista invece “la corresponsione di indennità o altri compensi o altri benefici, anche successivi, di fine carica o di cessazione del rapporto di lavoro; non sono previste erogazioni; non sono previste inoltre erogazioni relative a bonus maturati con riferimento all’esercizio 2014 e a quote di premi riferiti a esercizi pregressi, in base ai vigenti regolamenti del gruppo Ubi”.