H-Farm comunica l’avvio di 2 importanti programmi di accelerazione
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H-FARM, piattaforma di innovazione recentemente quotata su AIM Italia di Borsa Italiana in grado di supportare la creazione di nuovi modelli d’impresa e la trasformazione ed educazione delle aziende italiane in un’ottica digitale, comunica l’avvio, questa settimana, di due importanti programmi di accelerazione: HFARM Accelerator, il primo programma realizzato in partnership con CISCO e dedicato al Fashion&Retail e il Wellness Accelerator Program di Technogym, giunto alla terza edizione. La selezione dei progetti finalisti è avvenuta tra oltre 700 candidature di iniziative innovative e di grande spessore, ricevute da tutto il mondo. Quattro i progetti selezionati per H-FARM Fashion&Retail Accelerator: Xensify (Italia), Indigo (Italia), Adzuki Mobile (Danimarca) e Loyaly (Portogallo). Per il Wellness Accelerator di Technogym sono stati invece selezionati: Fitssi (UK), Train Me (UK), Fitsapp (UK/Norvegia) e GymAround (UK/Olanda). H-FARM Fashion&Retail Accelerator mette a disposizione di ogni team selezionato servizi di tutoring e mentoring per aiutare i giovani a sviluppare i loro progetti e per agevolarli nelle relazioni con i network consolidati. In particolare H-FARM, in quanto membro del Global Accelerator Network, può mettere i team in contatto con i più importanti acceleratori di oltre 60 città nel mondo. Inoltre è l’unico programma a includere le spese di vitto e alloggio nel pacchetto, permettendo ai ragazzi di trascorrere 4 mesi immersi nel mondo di H-FARM con la possibilità di sfruttare l’ecosistema, vale a dire l’occasione per poter avvicinare aziende leader, un network di startup costantemente a disposizione per consigli pratici, un elevato numero di eventi corporate ospitati ogni mese ed ospiti internazionali del mondo business che quotidianamente entrano in contatto con i team. Si comunica, inoltre, che il Consiglio di Amministrazione di H-FARM S.p.A. ha deliberato lo scorso 20 maggio l’assegnazione di n. 260.000 azioni proprie in portafoglio, attraverso lo strumento del Work for Equity, ad alcuni consulenti e fornitori di servizi. Tali azioni proprie sono state assegnate al prezzo € 1,0 per azione, permettendo alla Società di conseguire un risparmio finanziario e il coinvolgimento nella propria compagine sociale di alcuni fornitori. Infine, così come descritto all’articolo 5.3 della Sezione Seconda del Documento di Ammissione, in data 21 maggio 2016 è scaduto il periodo di lock-up riguardante n° 7.737.905 azioni della Società. Per effetto di quanto sopra esposto a partire dal 22 maggio 2016 il flottante della Società è salito dal 19,00% al 27,67%.

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