Permessi 104, l’attività che porta al licenziamento per giusta causa
Il lavoratore in permesso 104 va licenziato in tronco per giusta causa qualora sfrutti i suoi permessi per svolgere continuativamente attività estranee alla cura del disabile

Il lavoratore in permesso 104 va licenziato in tronco per giusta causa qualora sfrutti i suoi permessi per svolgere continuativamente attività estranee alla cura del disabile

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