La definizione dell’ipotesi di accordo conclude una trattativa difficile e complessa, nel merito, per la necessità di armonizzare trattamenti contrattuali preesistenti diversi (ex Unipol ed ex Fonsai), ma anche e soprattutto nel metodo, a causa delle molteplici pregiudiziali e rigidità aziendali.
Il testo siglato – riproposto nella sua interezza al tavolo negoziale (al quale esplicitato anche l’impegno aziendale a salvaguardare i livelli occupazionali, le sedi di lavoro e la stabile occupazione) grazie alla riuscita Manifestazione dello scorso 28 aprile e alla mobilitazione a tutti i livelli sindacali, con il coinvolgimento delle Segreterie Nazionali, sarà sottoposto al voto dei lavoratori nei prossimi giorni.
L’intesa, se ratificata, avrà durata fino al 2018 ( con prevista ultrattività) e si applicherà a tutti i dipendenti delle aziende Assicurative del Gruppo.