In relazione al divieto di stipula del contratto di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi, nel confermare l’orientamento giurisprudenziale prevalente, l’Ispettorato nazionale del lavoro – con lettera circolare n. 49/2018 – precisa che alla violazione della citata norma imperativa consegue la trasformazione del rapporto di lavoro in un rapporto subordinato a tempo indeterminato.