Contributi per l’inserimento lavorativo in Sardegna

SardegnaSARDEGNA, pubblicata dall’Assessorato regionale del Lavoro la preinformativa dell’avviso “Lavoras”.
LAVORAS: il programma è finalizzato all’inserimento lavorativo e alla salvaguardia dei livelli occupazionali attraverso l’erogazione di incentivi alle imprese che effettuano assunzioni a tempo indeterminato e determinato.
FINALITA’: l’Assessorato intende incentivare la ripresa del lavoro favorendo l’inserimento lavorativo e l’occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di disoccupazione di lunga durata.
INCENTIVI: gli incentivi consistono nella concessione di un contributo, in regime di aiuto, finalizzato alla riduzione dei costi di esercizio, con particolare riferimento al costo del lavoro.
CONTRIBUTO: l’incentivo concesso sarà riconosciuto:
a) per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate dal 01.05.2018 al 31.12.2018, l’incentivo è pari a 4.000 euro per ogni assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
b) per le assunzioni a tempo determinato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate effettuate dal 01.05.2018 al 31.12.2018, della durata pari o superiore ai 12 mesi, l’incentivo è pari a 3.000 euro per ogni lavoratore assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
c) per l’attivazione di contratti a intermittenza di disoccupati over 55 è previsto un incentivo occupazionale e un’indennità di disponibilità. Le due misure dovranno essere attivate contemporaneamente e prevedono:
– incentivo occupazionale: prevede l’erogazione di un totale massimo di 4.500,00 euro a lavoratore
BENEFICIARI: possono accedere all’Aiuto le Imprese private che hanno un’ unità produttiva/e o sede operativa nel territorio della Regione Sardegna.
DESTINATARI: giovani under 35 anni; disoccupati over 35; disoccupati over 55.
DOMANDE:  gli avvisi saranno pubblicati entro il mese di maggio 2018..

 

INCENTIVI OCCUPAZIONALI PER LE IMPRESE

Lavoras preinformativa avviso a “sportello” per la concessione di incentivi occupazionali per le imprese che effettuano assunzioni a tempo indeterminato e determinato programma operativo regionale fse 2014-2020 regione autonoma della Sardegna.

FINALITA’

Con gli Avvisi di prossima pubblicazione, l’Assessorato intende favorire la ripresa del lavoro attraverso
l’erogazione di incentivi alle imprese finalizzati all’assunzione.

Gli incentivi consistono nella concessione di un contributo, in regime di aiuto, finalizzato alla riduzione dei costi di esercizio, con particolare riferimento al costo del lavoro.

Gli Avvisi sono rivolti rispettivamente a:

  • giovani under 35 anni;
  • disoccupati over 35;
  • disoccupati over 55.

TIPOLOGIA DI INTERVENTO

Le tipologie di Aiuto previste sono rivolte alle Imprese private, con almeno una sede operativa nel territorio
regionale, che assumono:

• giovani under 35 anni con contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato della
durata pari o superiore ai 12 mesi,
• disoccupati over 35 con contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato della durata pari o superiore ai 12 mesi;
• o attivano forme contrattuali di tipo “intermittente”a disoccupati over 55.

CONTRIBUTO

L’incentivo concesso sarà riconosciuto come di seguito specificato:

  • a) per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate dal 01.05.2018 al 31.12.2018, l’incentivo è pari a 4.000 euro per ogni assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
  • b) per le assunzioni a tempo determinato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate effettuate dal 01.05.2018 al 31.12.2018, della durata pari o superiore ai 12 mesi, l’incentivo è pari a 3.000 euro per ogni lavoratore assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
  • c) per l’attivazione di contratti a intermittenza di disoccupati over 55 è previsto un incentivo occupazionale e un’indennità di disponibilità.
    Le due misure dovranno essere attivate contemporaneamente e prevedono:

    • — INCENTIVO OCCUPAZIONALE:
      prevede l’erogazione di un totale massimo di 4.500,00 euro a lavoratore (di cui 3.000 euro di incentivo occupazionale e 1.500 euro di indennità di disponibilità).
      L’incentivo va a coprire il Costo lordo giornaliero nella misura massima del 50% per un anno, coprendo un massimo di 60/80 giornate.
      Tale incentivo verrà riconosciuto a condizione che si stipulino dei contratti di lavoro della durata minima di 12 mesi e che le giornate di lavoro siano di almeno 4 ore continuative,
    • — INDENNITÀ DI DISPONIBILITÀ:
      copre la percentuale massima del 50% del costo annuo della indennità di disponibilità per un totale massimo di 1.500,00 euro a lavoratore.

RISORSE FINANZIARIE

Per l’attuazione degli interventi le disponibilità finanziarie iniziali complessivamente utilizzabili sono pari a
euro 22.100.000 a valere sul PO FSE Sardegna 2014-2020:

BENEFICIARI

Possono accedere all’Aiuto le Imprese private che:

  • a) hanno un’ unità produttiva/e o sede operativa nel territorio della Regione;
  • b) sono in possesso dei requisiti specifici relativi al regime di aiuto prescelto, ovvero ad entrambi i
    regimi di aiuto;
  • c) sono in regola con le normative vigenti in materia di tutela della salute e della sicurezza dei
    lavoratori;
  • d) osservano ed applicano integralmente il trattamento economico e normativo previsto dai Contratti
    Collettivi Nazionali del Lavoro e rispettare tutti gli adempimenti assicurativi, previdenziali e fiscali
    derivanti dalle leggi in vigore, nella piena osservanza dei termini e modalità previsti dalle leggi
    medesime;
  • e) sono in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi di legge;
  • f) sono in regola con le assunzioni obbligatorie dei lavoratori disabili ai sensi della legge n. 68/99;
    g) non hanno in corso e/o non hanno effettuato nei 12 (dodici) mesi antecedenti la data dipresentazione della Domanda, licenziamenti di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, perragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo;
  • h) non hanno avuto in essere, contratti a tempo indeterminato con i lavoratori indicati come destinatari
    nei 6 (sei) mesi precedenti alla presentazione della Domanda;
  • i) non sono destinatarie di un ordine di recupero pendente a seguito di una precedente decisione della
    Commissione che dichiara un aiuto illegale e incompatibile con il mercato comune, ivi compresi i
    casi previsti dal D.P.C.M. 23 maggio 2007 (solo per le imprese che optano per il Reg.651/2014);
  • j) non hanno presentato domanda ovvero presentano/presenteranno istanza di rinuncia al contributo
    già concesso con altri avvisi pubblici che prevedono incentivi di natura economica per gli stessi
    lavoratori (Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO 2018, Master & Back – Percorsi di rientro, etc.);

ITER AMMINISTRATIVO

La Regione procederà alla concessione dei contributi mediante una procedura “a sportello”.

  • L’Amministrazione istruirà le domande di finanziamento secondo l’ordine cronologico di invio telematico delle stesse, che costituisce un elemento di priorità nell’assegnazione dei finanziamenti, e fino alla concorrenza delle risorse disponibili.

PUBBLICAZIONE AVVISI

Gli Avvisi saranno pubblicati entro il mese di maggio 2018.

 

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Contributi per l’inserimento lavorativo in Sardegna ultima modifica: 2018-05-11T11:51:31+00:00 da Andrea M.