L’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale ha pubblicato il bando di concorso finalizzato all’assunzione di 365 Funzionari
quota cedibile

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Requisiti

Come indicato nel bando di concorso, l’INPS selezionerà giovani laureati alla magistrale di Giurisprudenza, Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale. Nel dettaglio, le lauree idonee per partecipare sono:

  • Scienze dell’economia;
  • Scienze economico-aziendali;
  • Ingegneria gestionale;
  • Scienze dell’amministrazione;
  • Giurisprudenza;
  • Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica.

Altri requisiti fondamentali sono:

  • cittadinanza italiana, o cittadinanza in uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
  • non essere stato destituito, dispensato o licenziato, dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • non aver riportato condanne penali;
  • in regola con gli obblighi di leva;
  • godimento diritti politici e civili;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • certificazione B2 della lingua inglese.

 

Prove d’esame

I candidati dovranno sostenere tre prove, due scritte e una orale. La prima prova scritta è a carattere oggettivo-attitudinale, strutturata in una serie di quesiti a risposta multipla in ambito psicoattitudinale, logica, competenze linguistiche ed informatiche e cultura generale. Il punteggio è in trentesimi e la prova viene superata con un minimo di 21/30. Stessi punteggi per la seconda prova scritta, che sarà a carattere tecnico-professionale e verterà sulle seguenti materie:

  • bilancio, pianificazione, programmazione e controllo;
  • contabilità pubblica, organizzazione e gestione aziendale;
  • diritto amministrativo e costituzionale;
  • diritto civile;
  • diritto del lavoro e legislazione sociale:
  • diritto penale;
  • elementi di analisi economica;
  • elementi di statistica e matematica attuariale;
  • scienza delle finanze ed economia del lavoro.

La prova orale – alla quale potranno partecipare i candidati che hanno ottenuto un punteggio di almeno 21/30 negli scritti – verterà sulle stesse materie delle due prove precedenti. Anche in questo caso la valutazione è espressa in trentesimi e il punteggio minimo da raggiungere è di 21/30. Alla graduatoria finale contribuiranno anche i punteggi assegnati in base ai titoli in possesso dei candidati. Per consultare la tabella con i punteggi, potete scaricare il bando di concorso che trovate in fondo all’articolo.

Periodo di prova

Per essere assunti definitivamente dall’INPS, bisognerà superare un periodo di prova di 4 mesi. Solo dopo aver completato questi 4 mesi, infatti, il Nucleo di Valutazione dell’INPS darà la valutazione finale di idoneità. Insomma, il percorso per l’accesso ad un ruolo da analista di processo consulente-professionale dell’INPS sarà molto articolato e solamente coloro che si riveleranno veramente meritevoli verranno assunti.

Domanda

La domanda di partecipazione al concorso dev’essere trasmessa online entro le ore 16:00 del 27 dicembre 2017.

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