Amplifon è cresciuta a Piazza Affari fino a raggiungere una capitalizzazione di 10 miliardi circa. Susan Holland possiede il 42,2% tramite la società Ampliter.

Gestione remota

Nel 1988, Susan Holland è stata nominata membro del consiglio di amministrazione del gruppo di apparecchi acustici, il più grande del settore a livello mondiale. “Nessuno in famiglia mi ha mai spinto a entrare in azienda, ma poi mio padre si è ammalato e mia madre ha insistito perché fossi io l’anello di congiunzione tra la nuova gestione esterna e la proprietà.” Qual è il ruolo dell’azionista? “Ho lavorato sodo e mi sono appassionata, ha sottolineato. La gestione operativa del gruppo è da tempo affidata a responsabili esterni. Prima c’è stato Franco Moscetti, poi Enrico Vita che guida il gruppo come amministratore delegato con un fatturato di 1.948,1 milioni di euro, in crescita del 29,5% a cambi costanti rispetto al 2020 e del 18,7% rispetto all’anno prima della pandemia.

Il percorso

Abbiamo lavorato alla rivoluzione digitale molto più dei nostri concorrenti. Siamo più vicini ai consumatori, comprendiamo meglio i loro problemi e di conseguenza siamo più veloci. Un percorso coerente con l’arrivo dei manager, la crescita all’estero, lo sbarco in borsa, necessario perché non c’era altro modo per finanziare la crescita perché abbiamo sempre reinvestito i profitti. è stato un viaggio un po’ difficile. Mia madre era spaventata, ma io ero giovane ed ero impegnata. È stato un bene per noi andare in borsa, ha contribuito alla crescita della cultura aziendale. Seguirono molte acquisizioni, alcune grandi e impegnative. Nel tempo il gruppo ha ricostruito la squadra con giovani e top executive assunti da primarie multinazionali che hanno alzato il livello di tutti coloro che lavorano con loro.”

Le nuove generazioni

La più giovane dei suoi figli vive e lavora a Londra, sua figlia è una ricercatrice biotecnologica. Il figlio maggiore, Martino Cortese, già entrato a far parte del consiglio di Ampliter, ha studiato economia e ha già esperienza lavorativa. Si è appassionato alle startup dopo un Master presso la IE Business School di Madrid e ha creato la sua startup nel mondo digitale. “La cosa più importante è che i bambini conoscano l’azienda” ha detto Holland “Non devono entrare ed essere amministratori delegati. Devono prima imparare ad agire come azionisti.”