In linea con gli obiettivi del piano industriale, la crescita del numero di persone dedicate al business della Cessione del Quinto può essere così sintetizzata:
- è stato avviato un nuovo network, che conta attualmente 16 agenti “ leggeri “monomandatari che supportano le agenzie bancarie del Gruppo UBI. Entro la fine del 2016 tali agenti saranno più che raddoppiati, arrivando a circa 40, e gestiranno ciascuno una zona di competenza che comprende 12-15 filiali, con l’obiettivo di raggiungere € 75 milioni di erogato, di cui circa € 50 milioni segnalati direttamente dalle filiali;
- sono stati inseriti 7 nuovi agenti tradizionali e oggi sono attivi complessivamente 53 punti operativi presenti nella maggior parte delle regioni italiane;
- sono stati selezionati e adeguatamente formati 16 dipendenti bancari specializzati nella cessione del quinto che operano presso le filiali curando espressamente la soddisfazione delle esigenze della clientela interessata a questo tipo di prodotto.
“L’introduzione del nuovo network – dichiara Luca Carrara, Direttore Commerciale di Prestitalia– unita allo sviluppo della rete agenti tradizionale e alla formazione di una squadra di dipendenti del Gruppo UBI operativi presso le filiali, ci stanno consentendo di conseguire gli sfidanti risultati che il piano industriale triennale (2015-2018) ci ha assegnato.
Abbiamo inoltre reso il prodotto di cessione del quinto erogato da Prestitalia estremamente semplice, trasparente e confrontabile con tutte le altre forme tecniche di finanziamento alle famiglie mettendo così il cliente in grado di scegliere sempre la soluzione più confacente alle sue esigenze. Questo per noi è “Fare Prestitalia per bene”.