Il 2021 sarà l’anno dei concorsi per l’INPS, che ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni per il rafforzamento del proprio organico.

Per far fronte ai nuovi servizi dell’Istituto previdenziale e garantire il turnover del personale si prevede la pubblicazione di nuovi avvisi, che insieme ai bandi già indetti consentiranno di selezionare oltre 5000 figure tra medici, avvocati, informatici e funzionari amministrativi.

Concorsi Inps: le figure ricercate

Il piano di assunzioni prevede l’inserimento in organico delle seguenti figure:

• n. 19 dirigenti di seconda fascia (17 saranno assunti mediante concorso della Scuola nazionale dell’amministrazione e 2 tramite mobilità);
• n. 10 dirigenti informatici di seconda fascia (da assumere mediante nuovo concorso INPS);
• n. 63 medici di seconda fascia (1 unità sarà destinata alla sede provinciale di Bolzano e assunta mediante procedura concorsuale autonoma. Un primo concorso per 35 medici è già stato autorizzato. Le restanti unità saranno assunte tramite scorrimento della graduatoria di quest’ultimo o nuova procedura concorsuale);
• n. 364 medici di prima fascia (1 unità sarà destinata alla sede provinciale di Bolzano e assunta mediante procedura concorsuale autonoma. Inoltre, è già stato autorizzato un concorso per 189 unità, mentre le restanti saranno assunte scorrendo le graduatorie di quest’ultimo o nuova procedura concorsuale);
• n. 38 professionisti tecnico edilizi di primo livello (assunti mediante un nuovo bando INPS);
• n. 15 professionisti legali di primo livello (avviso già bandito);
• n. 165 informatici posizione economica C1 (avviso già bandito);
• n. 1858 consulenti protezione sociale (il concorso sarà indetto a breve);
• n. 2155 amministrativi e funzionari (saranno assunti mediante nuovi concorsi INPS, scorrendo la graduatoria del concorso per 1858 consulenti protezione sociale e tramite riammissioni in servizio);
• n. 413 unità da inquadrare in posizione economica C1 (progressioni verticali di personale);
• n. 29 unità di area B (assunte presso la sede di Bolzano, tramite nuova procedura concorsuale e una riammissione in servizio);
• n. 23 unità di area A (22 addetti al servizio di portierato o custodia e vigilanza degli immobili dismessi di proprietà degli enti previdenziali e di una unità da riammettere in servizio);
• n. 11 insegnanti (assunti tramite le forme di reclutamento previste dal comparto scuola).

Concorsi Inps: i requisiti

Le selezioni, distinte per profilo professionale, saranno rivolte prevalentemente a personale laureato. Per conoscere nel dettaglio i requisiti bisognerà attendere la pubblicazione definitiva dei bandi, che saranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale, nella Sezione Concorsi ed esami e sul sito Inps all’interno della sezione Concorsi (Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso).

Le prove d’esame

Le selezioni si svolgeranno secondo le nuove regole “fast track” per i concorsi pubblici. Verranno svolte in sedi decentrate e prevederanno una prova scritta digitale e un eventuale colloquio orale, secondo le indicazioni contenute in ciascun bando.

Come fare domanda

Le istanze di partecipazione potranno essere presentate online accedendo alla sezione ConcorsINPS, raggiungibile dal portale web dell’Istituto, utilizzando il PIN INPS, o un’identità SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di livello 2, o una Carta di identità elettronica 3.0 (CIE), o una Carta Nazionale dei Servizi (CNS).